Что такое работа по найму
Пожалуй, все мы знаем, что такое работа по найму? Знаем, так сказать, нутром своим. Ведь о работе нам твердят еще со школы, из нас делают исполнителей-отличников. По статистике большинство прилежных учеников, окончивших школу с медалями, работают до конца своих дней. Да, работают на хорошей должности, с хорошей зарплатой, но 5 дней в неделю с утра до вечера. Все дело в том, что всю жизнь им нужен был начальник, учитель, директор. Это, конечно, касается не всех отличников.
А вот троечники, наоборот. Считается, что ученики, не признающие школьную систему, вырастут никем, хотя статистика говорит об обратном. Многие начинают свой бизнес, пробуют себя в чем-то новом, живут по своим правилам. Правда чаще остаются ни с чем, наверное, потому что напрочь отрицают учение.
Когда встает вопрос денег, а точнее их отсутствия, почти все мы мыслим именно так: «Нужно искать работу». И это нормально, если бы никто не работал, не существовало бы мира, в котором мы сейчас живем.
Как и у всего в этом мире, у работы тоже есть и плюсы, и минусы, например:
- Гарантии. Конечно, можно найти работу и без гарантий на зарплату, но кто такую ищет? Сейчас в моде заключать договора и это правильно. Вы в любом случае получите свои честно заработанные деньги, а если нет, то вправе их потребовать в судебном порядке.
- Стабильность. Для многих, стабильность является ключевым фактором. Главное, что есть работа и зарплата, а остальное наладится. Да, возможно.
- Доступность. В наше время рабочих мест, как говорится, валом. Если есть образование и навыки, можно найти работу на любой вкус да еще и рядом с домом. А если навыков нет, то придется поискать немного тщательнее, но вариантов все равно много. Просто зайдите в интернет на доску объявлений и пожалуйста.
- Плюшки. Соц. пакеты, отпуск, премии и прочие бонус, чем можно порадовать наемника и привлечь на свою сторону. Один свободный месяц в году, да еще и оплачиваемый. Заболел? — Оплатим; Хорошо трудился? — Вот тебе хлеб с маслом. Многих это больше, чем устраивает, все зависит от вашего мышления и работодателя.
- Ответственность. Как правило, чем выше должность, тем больше от вас требуется, но в любом случае, решать все проблемы организации вы не будете, в отличие от директора.
Вообще плюсов от работы может быть великое множество, ведь кто-то встает утром с улыбкой, а кто-то мысленно сжигает все вокруг.
А теперь другая сторона медали:
- Перспектива. Да, карьерный рост, служебная лестница, безусловно все это хорошо, только вот дело в том, что работаете вы на занимаемой должности 3 месяца или 3 года, зарплата ваша может не изменяться.
- Свободу попугаям! Да нифига! Есть график, есть правила, будьте добры, извольте соблюдать или ищите новую работу.
- Предвзятость. Если работодателю очень надо, он найдет тысячу причин лишить вас премии.
- Подъем! Если у вас работа с ненормированным графиком, то никого не волнует, выходной у вас или отпуск, или вы на свадьбе в санях катаетесь. Хотя это касается и предпринимателей, так что этот минус касается не только работы по найму.
- Молчи и ничего не говори. Наверное, это самый жестокий недочет. Если ваша работа не относится к креативу и от вас не ждут новых идей, то придется смириться и просто работать, а свои гениальные мысли осуществлять вне рабочего места.
- Резюме. Это не то чтобы минус, но многие составляют резюме неправильно и потому даже до собеседования не доходят. В одной из наших статей вы можете узнать как правильно составить резюме.
Наверняка найдется много людей, способных подробнее рассказать о том, что такое работа по найму. Я хотел лишь донести, что работа, как и школа не учит нас распоряжаться деньгами, потому в большинстве своем мы работаем от зарплаты до зарплаты, какая бы она ни была, и когда возникает необходимость отправить ребенка в детский сад, мы думаем, у кого бы перехватить деньжат до следующего месяца.
Считайте деньги, учитесь вести свой бюджет и тогда совершенно не важно работаете ли вы по найму или у вас свое дело. Главное, чтобы это приносило вам удовольствие.
